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Revue RH&M
Articles  
 

 

2008
  Le 12 Février 2008 - Trophées des binômes de l’année PDG/DRH 2008
Soyez membre du Grand Jury des Trophées PDG/DRH !
  Du 12 au 14 Février 2008 - GLOBAL RH 2008
Télécharger le programme complet de l’événement annuel de référence des DRH
  Le 29 Novembre 2007 - LES NOUVELLES FORMES D’ORGANISATION RH : L’EXTERNALISATION PEUT-ELLE ETRE VERITABLEMENT AU SERVICE DES RH ? »
Entretien et débat : 5 DRH / 5 experts
  Le 20 Novembre 2007 - 2 è journée du cycle « MANAGER AUTREMENT », Formation inter-entreprises
T2 : « Art et Management » Avec : Hélène MUGNIER, auteur de « Art et management – Du fantasme à la réalité » (Les Editions Demos, 2007), Rémy HUPPERT, conseil en management, auteur de « Le manager musicien (Eyrolles, 2007), Pascal BERNARD, Directeur Associé Art Capitale
  Du 13 au 14 Novembre 2007 - 9EME FORUM ANNUEL INNOVATION DU MANAGEMENT / ASSISES DU COACHING
De l’excellence Managériale à la Performance Economique ! 10 témoignages d’entreprises, une plénière et 3 ateliers techniques

Actualités
  UNIVERSITE D ETE 2007

L’Université d’été du Droit Social
Les 3, 4 et 5 juillet 2007 ou les 25, 26 et 27 septembre, à Paris : 9 journées de formations inter-entreprises Cette 1ère édition de l’Université d’été vous propose de choisir parmi 9 thèmes à forte actualité. Profitez de ces 3 journées pour préparer votre rentrée sociale.

     
  Global RH 2007

Global RH 2007: Telechargez le programme!
Global RH 2007: Telechargez le programme!

     
 

CAMPUS ORAS
Cycle de formation pour devenir Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, Compensation and Benefits Manager (CBM).

     
 

ECOFI RH
Cycle en Economie et Finance pour les fonctions RH stratégiques. Le Groupe RH&M vous présente un programme innovant, élaboré de manière spécifiques, par et pour des professionnels de la Fonction RH.

     
  Logo ORAS

le Baromètre ORAS sur la Fonction Rémunération et Avantages Sociaux
En partenariat avec la Revue RH&M et les Cahiers de la Rémunération Globale, ORAS lance son enquête annuelle sur la fonction CBM dès septembre 2007. Pour recevoir le questionnaire merci d’adresser un mail à dlancel@grouperhm.com. Cette enquête fera l’objet, comme tous les ans, à l’occasion des Matinées de la Revue RH&M, d’une séance de restitution le 14 novembre 2007 de 9h à 12h30. Vous y êtes tous conviés (sur inscription nombre de place limité à 100 personnes) ; la restitution donnera lieu

     
  Logo ORAS

La Convention Annuelle des Rémunérations
La Convention Annuelle des Rémunérations

     

  Couv_13

INTERVIEW de Laurence PARISOT, Présidente du MEDEF
Les français et l’entreprise : entre réconciliation et séparabilité, une relation à réinventer

     
  Global RH 2007

Global RH 2007: Telechargez le programme!
Global RH 2007: Telechargez le programme!

     
  Couv_RHM_01

Profits du Cac 40 : arrêtons la démagogie !
Si souvent présente dans les discours des hommes politiques, de certains dirigeants d’entreprise et de nombreux économistes « de salon », la démagogie serait-elle devenue le mal français ?

     
  Couv_RHM_01

QUESTIONS A ...André SANTINI
QUESTIONS A ...André SANTINI, Maire d'Issy-les-Moulineaux, Député des Hauts-de-Seine

     


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Un organisme indépendant de formation spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines et du Management : Depuis 1998, Le Groupe CIDEM devenu en 2005 le Groupe RH&M, s’est spécialisé dans la formation pour les Professionnels des Ressources Humaines et les Cadres du Management. Chaque année, plus de 5000 professionnels, issus d’entreprises privées et publics ont participé aux différents séminaires, formations, événements, clubs, du Groupe RH&M.

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