Pascal DEMURGER, Directeur Général MAIF

Caroline CHANAVAS, Directrice des Ressources Humaines, NAVAL GROUP

Frédéric MION, Directeur SCIENCES PO PARIS

Formation, Proximité, Reconnaissance : le tryptique RH de DHL Express, entreprise citoyenne 
Témoignage d'Antoine VAN DER PLASSCHE

La justice prédictive en droit social, danger ou nécessité ? 
Décryptage de Dominique VIRIOT

Que faire pour maitriser l'absentéisme, qui ne cesse de progresser ? 
Etude de REHALTO par Christian MAINGUY

Entre burn-out et accomplissement, l'expérience manager est plurielle 
Etude d'AUGMENTED TALENT par Jean-Baptiste ALOY

La raison d'être, véritable levier stratégique pour les entreprises
Edito de Stéphane ROUSSEL

L'entreprise à mission, un cadre pour coupler innovation et responsabilité
Décryptage de Blanche SEGRESTIN

Raison d'être, croissance rentable et responsable, rémunération : pour une nouvelle donne
Décryptage de Jean-Pierre MAGOT

 

 

 

Conseils en digital : Transformation digitale : une opportunité unique pour les RH

Salime NASSUR

Zoom sur une start-up : 

NEOBRAIN

Les actualités brulantes des DRH d'ETI : Le management stratégique des coûts au service du dialogue social

Damien RISO, Directeur Associé I&C - ABV France

Nicolas MANCRET, 

Harcèlement, le piège

Jean-François PILLIARD, 

Réinventer un dialogue social à la hauteur des enjeux futurs

Alexandre JOHNSON, 

C&B and the future of work

De l’innovation, Sylvie Brémond-Mookerjee
L'empathie pour innover 

Du futur, Fabienne Goux-Baudiment
Monde VUCA - le temps des décisions : repenser la raison d'être des entreprises

De la compliance, Blandine Cordier-Palasse
Mixité : un atout pour l'entreprise, un défi pour les RH

Du management stratégique, Dominique Turcq
Trois enjeux stratégiques du post-digital

RH à l'international, Marc Deluzet
Vers un capitalisme des parties prenantes ?

 

Les recommandations lecture avec notre sélection Libris Club 

+ Lu pour vous de Jean-Michel GARRIGUES

"T.D.S.P.P" 

+ Carnet de lecture de Jean-Pierre BOUCHEZ

"Tout ce que vous savez sur le management est faux"

"Travailler à l'ère post-digitale. Quel travail pour 2030 ?"

+ A vous de lire de Pierre ROBERT

"Fâché comme un français avec l'économie"