Namita SHAH, Directrice Générale People & Social Responsability, TOTAL 

Monica POSSA, Group Chief Human Resources & Organization Office, GENERALI GROUP 

Pierre-André DE CHALENDAR, PDG Groupe SAINT-GOBAIN 

Olivier ROUX, Président UNIMEV

Gestion de la dualité : la nouvelle normalité des DRH ? 

Décryptage d'Emmanuelle BLONS 

Mise en oeuvre de la Raison d'Être 

Témoignage d'Olivier BURGER

Cessons de contrôler et apprenons à faire confiance

Décryptage de Michel HERVE 

Il faut remotiver les cadres

Gérard MARDINE

Comment l'IA transforme les métiers ? 

Cécile DEJOUX

Vers un télétravail raisonné

Jérôme FRITEAU 

Le télétravail : vers une pérennisation de ce mode de travail en entreprise ? 

Marie-Claire CHAZOT 

Conjuguer l'esprit d'équipe avec la révolution du télétravail 

Marie-Liesse MORGAUT 

Comment gérer l'infidélité croissante ? 

Nicolas BOUZOU 

Le télétravail, une fausse évidence 

Alain RALLET

Nicolas MANCRET 

Reporter les augmentations salariales et période de covid est juridiquement complexe !

Loris GUERY 

Des influences de la gouvernance sur (la relation d'emploi et) les relations professionnelles

Jean-Marie PERETTI 

Etat des recherches sur les impacts RH de la crise sanitaire

De l'innovation, Sylvie BREMOND-MOOKHERJEE

Le corona, un virus pour l'innovation 

Du futur, Fabienne GOUX BAUDIMENT

X.0 - COVID-19 : et après ? New normal, post-normal... ?

De la compliance, Blandine CORDIER-PALASSE

Evaluer votre Comex/Codir pour dynamiser l'entreprise 

Du management stratégique, Dominique TURCQ

La créativité, un avantage stratégique durable... et élusif

Marc DELUZET 

Négocier la transformation numérique

Lu pour vous de Jean-Michel GARRIGUES 

"Dehors, la tempête"

+ A vous de lire de Monique PIERSON

"L'Art du Management"