Un concept innovant

La revue est trimestrielle : elle paraît en janvier, avril, juillet et octobre. Elle existe en version papier et vous accompagne également en version numérique sur tous vos appareils !

1 : Placer les Ressources Humaines au plus haut niveau stratégique

La Revue, c'est une vision privilégiée au cœur de l’entreprise sur tous les sujets chauds (économiques, sociaux, technologiques, juridiques...) pour apporter  un éclairage clé sur les problématiques RH ! 
Sa mission ? Identifier, analyser et décrypter les tendances et les grandes transformations de l'entreprise à venir, et inspirer des actions concrètes aux professionnels RH pour les aider à définir leur propre trajectoire stratégique

2 : Proposer un contenu de fond innovant pour répondre aux problématiques RH

 
Ses articles de fond originaux (chroniques, témoignages, actualités, tendances lourdes, interviews, études, Focus 'le cahier RH des managers', reportages...) sont entièrement réalisés par les contributions & interviews d'experts et professionnels du monde des RH et du management.
 
Un réseau incontournable de contributeurs reconnus et influents : 
  • Constitué de DRH, RRH, PDG, cadres dirigeants, mais également de l'ensemble des experts de la communauté RH : universitaires, consultants, avocats et institutionnels. 
  • Un comité de rédaction original, qui convie des personnalités de tout horizon (auteurs, startup, DRH, consultants ...) et qui se mobilise avant chaque numéro pour brainstormer
 

 

3 : Partenaire média du Groupe RH&M

Elle est partenaire des événements d'envergure organisés par le Groupe RH&M et ses 9 clubs !

Carrefour Digital & Entreprise
Congrès GLOBAL RH
Trophées des binômes PDG/DRH
Les Trophées du DRH Entrepreneur
La Cérémonie des Trophées C&B
Cérémonie des Trophées Mieux Vivre en Entreprise