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CAMPUS ORAS |
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CAMPUS ORAS Cycle de formation pour devenir Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, Compensation and Benefits Manager (CBM). La gestion des rémunérations et des avantages sociaux devient de plus en plus complexe au sein des entreprises. Elle requiert une expertise et une connaissance approfondies, que la fonction soit tenue par un Compensation and Benefits Manager ou un Responsable des Ressources Humaines. Comment trouver un système de rémunération répondant aux exigences d’un contexte national et international ? Comment piloter la masse salariale ? Comment gérer la rémunération sous les aspects à la fois juridique, social et statistique ? Comment relier le système de rémunération à la politique de l’entreprise tout en tenant compte des attentes des salariés et des partenaires sociaux ? Comment intégrer l’aspect psychologique lié aux problématiques de rémunération ? Demander le programme complet du socle commun auprès de Delphine LANCEL, 01 47 43 15 63, dlancel@grouperhm.com Cliquez-ici pour télécharger la couverture de l'évenement.
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Un organisme indépendant de formation spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines et du Management :
Depuis 1998, Le Groupe CIDEM devenu en 2005 le Groupe RH&M, s’est spécialisé dans la formation pour les Professionnels des Ressources Humaines et les Cadres du Management. Chaque année, plus de 5000 professionnels, issus d’entreprises privées et publics ont participé aux différents séminaires, formations, événements, clubs, du Groupe RH&M.
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