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Revue RH&M
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MODALITES D’ADHESION IDS

SES MEMBRES :

Les adhérents de l’IDS sont notamment des DRH, Directeurs des Affaires Sociales, Cadres RH, Dirigeants,…

SON FONCTIONNEMENT : 

9 ateliers thématiques de 9h à 12h30 : les atelier sont organisés en 3 cycles de 3 ateliers chacun. Les thèmes des ateliers son fixés au fur et à mesure de l’année, notamment en fonction de l’actualité juridique et sociale. Le dernier atelier du cycle est consacré à une synthèse de la jurisprudence du trimestre.

2 dîners débats : Chaque dîner réunit les membres, les experts, les partenaires et les intervenants du club.

La cotisation est annuelle et donne droit à un abonnement d’un an à la revue RH&M.

Cotisation annuelle : 1510 €HT, soit 1805,96 €TTC

Valeur de l’abonnement RH&M (compris dans l’adhésion) : 45TTC

Avantages Plus:

Vous bénéficiez de 10% de réduction (minimum) sur l’ensemble des événements organisés par le Groupe RH&M (CIDEM)

Gratuité total et exceptionnelle à GLOBAL RH2005, les 8, 9 et 10 février 2005 (valeur 1000 €HT)

Les remplacements sont admis mais doivent être signalés avant.

Votre adhésion peut être imputée sur votre budget formation (nous consulter)

Vous envisagez d’adhérer à l’IDS, vous souhaitez d’avantages de renseignements cliquez-ici



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Qui sommes nous?
Un organisme indépendant de formation spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines et du Management : Depuis 1998, Le Groupe CIDEM devenu en 2005 le Groupe RH&M, s’est spécialisé dans la formation pour les Professionnels des Ressources Humaines et les Cadres du Management. Chaque année, plus de 5000 professionnels, issus d’entreprises privées et publics ont participé aux différents séminaires, formations, événements, clubs, du Groupe RH&M.

Abonnement annuel à la revue RH&M
L’abonnement est valable un an (4 numéros) pour un coût de 60 €TTC Abonné à la revue RH&M avant le 8 février :



 


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